Unsere Arbeit zeichnet uns aus

Wir sind stolz, Teil des Buchs „Hidden Champions des Mittelstands. Better Work statt New Work“ von Cay von Fournier zu sein. Das Buch stellt Unternehmen vor, die moderne Arbeit authentisch und zukunftsorientiert leben. Die Sparkassen Immobilien GmbH und ihr Geschäftsführer Achim Friedrich wurden zu diesem Zweck porträtiert.

Im Zentrum des Artikels stehen neben der klaren Vision zentrale Aspekte des täglichen Arbeitens, die maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Motivation unserer Kolleginnen und Kollegen haben:

• Vertrauen vor Kontrolle: Mitarbeitende genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheiten – basierend auf klaren Strukturen, die Orientierung geben.
• Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance: Beruf und Privatleben sind keine Gegensätze, sondern sollen sich harmonisch ergänzen.
• Langfristiges Denken und antizyklisches Handeln: Auch in schwierigen Marktzeiten richten wir den Blick nach vorne und passen unsere Ressourcen und Arbeitsweisen an.
• Persönlichkeit und Kompetenz: Bei Neueinstellungen achten wir auf Werteorientierung und Teamzusammensetzungen, statt nur auf Lebensläufe. Das Ergebnis ist ein starkes Team mit hoher Loyalität.
• Führung als Coaching: Führungskräfte sind bei uns nicht klassische „Chefs“, sondern Orientierungsgeber, die Rahmenbedingungen schaffen, damit Teams wachsen können und jeder einzelne sich wohlfühlt.

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